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1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。
选项：
A.严肃指责
B.暗示提醒
C.不闻不问
D.刻意回避
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】组织系统的部门等方面要将秘书部门及秘书视作自己的（）
选项：
A.一般同事
B.职能障碍
C.中介参谋
D.沟通工具
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是（）
选项：
A.主动参谋
B.被动参谋
C.正面参谋
D.语言参谋
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者发挥其职能作用的前提和基础是()。
选项：
A.信息沟通
B.信息收集
C.自身能力
D.机遇条件
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书对领导个人行为的参谋辅助应有利于领导者()。
选项：
A.权衡利益
B.职务晋升
C.获取政绩
D.正身洁行
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的（）
选项：
A.服务状态
B.服务能力
C.服务方式
D.服务对象
答案：
A
解析：
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1、【题目】秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()
选项：
A.围绕而贴近
B.保持较大层距
C.不受制约
D.独立而非隶属
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书在参谋活动中与领导者同层次思考，有利于把握组织()。
选项：
A.局部利益
B.个别利益
C.全局利益
D.眼前利益
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕（）
选项：
A.领导事务
B.领导决策
C.领导活动
D.领导观念
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的（）
选项：
A.全部职能
B.管理职能
C.基本职能
D.指挥职能
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于()。
选项：
A.预见未来
B.听取意见
C.拾遗补阙
D.调查研究
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋环境客体，主要指领导者隶属的（）
选项：
A.信息职能部门
B.综合职能部门
C.执行职能部门
D.辅助职能部门
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋是综合性的，必须围绕（）
选项：
A.本职工作展开
B.群众工作展开
C.基层工作展开
D.领导工作展开
答案：
D
解析：
暂无解析
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