1、【题目】企业文化的稳定性具有()
选项:
A.绝对性
B.相对性
C.偶然性
D.必然性
答案:
B
解析:
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1、【题目】马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是()。
选项:
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现需要
D.社交需要
答案:
C
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1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。
选项:
A.消费者
B.政府
C.企业
D.协会
答案:
C
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暂无解析
1、【题目】用于表达经营需要并浓缩了企业文化内涵的某种形象可爱的卡通设计即()
选项:
A.企业名称
B.企业标志
C.企业标准字
D.企业吉祥物
答案:
D
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1、【题目】1964年提出期望理论的美国心理学家是()
选项:
A.马斯洛
B.爱尔德弗
C.弗罗姆
D.亚当斯
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】在行为科学管理理论中,根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是()
选项:
A.人性理论
B.群体理论
C.决策理论
D.人性理论
答案:
D
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暂无解析
1、【题目】最早将“文化”一词作为学术用语的是()。
选项:
A.英国学者
B.美国学者
C.日本学者
D.法国学者
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。
选项:
A.规范机制
B.监督机制
C.目标机制
D.环境机制
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()
选项:
A.“物”
B.“人”
C.将人看作是“经济人”
D.将人看作是“社会人”
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】最早将“文化”一词作为学术用语的是()。
选项:
A.英国学者
B.美国学者
C.日本学者
D.法国学者
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】社会主义的集体主义强调的是()。
选项:
A.集体利益高于一切
B.个人利益高于集体利益
C.集体利益等同于个人利益
D.集体利益与个人利益的辩证统一
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。
选项:
A.消费者
B.政府
C.企业
D.协会
答案:
C
解析:
暂无解析
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