1、【题目】长期以来,我国财政支出结构存在的主要问题有()。
选项:
A.购买性支出比重过高
B.投资性支出比重过高
C.对社会发展投资重视不够
D.转移性支出比重过高
E.财政支出再分配功能较弱
答案:
ABE
解析:
我国政府承担的资源配置职能范围过广、比例过大,干扰了市场的运行, 而政府承担的再分配功能相应受到了挤压。体现在财政支出结构上,表现为:
(1)购买性支出占财政支出的比重长期偏大,转移性支出的比重处于较低的水平 ;
(2)相对于消费性支出而言,投资性支出占财政支出的比重近年来虽然略有下降趋势,但仍徘徊在较高的水平上 ;
(3)社会性支出的比重近年来虽有上升,但仍有待进一步增加数量和改善质量。所以答案是ABE.
1、【题目】关于评价中心方法的说法,正确的是()。
选项:
A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家
B.评估者与被评估者双万互相质疑,不能互相信赖
C.评估人员应接受严格的评价训练
D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉
E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评
答案:
ACD
解析:
暂无解析
1、【题目】密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
选项:
A.关系取向
B.绩效取向
C.员工取向
D.生产取向
E.目标取向
答案:
CD
解析:
暂无解析
1、【题目】政府间财政收入的划分原则包括()。
选项:
A.收益与负担对等原则
B.效率原则
C.恰当原则
D.技术原则
E.集权原则
答案:
ABCE
解析:
暂无解析
1、【题目】根据我国合同法的规定,下列哪些合同是无效合同()。
选项:
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.损害社会公共利益的合同
E.因重大误解订立的合同
答案:
BCD
解析:
暂无解析
1、【题目】工作特征模型包含的核心维度有( )。
选项:
A.自主性
B.简化性
C.技能多样性
D.任务重要性
E.任务完整性
答案:
ACDE
解析:
暂无解析
1、【题目】影响财政收入规模的主要因素有()。
选项:
A.经济发展水平
B.价格总水平
C.财政收入制度
D.分配制度和分配政策
E.政府职能范围
答案:
ABD
解析:
此题考核影响财政收入规模的主要因素。影响财政收入规模的主要因素有:经济发展水平、生产技术水平、经济结构、分配制度和分配政策、价格。
1、【题目】关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是( )。
选项:
A.两者存在反比的数最关系
B.两者存在正比的数量关系
C.两者存在倒U型的关系
D.两者相互制约,其中管理层次起主导作用
E.两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
答案:
AE
解析:
暂无解析
1、【题目】下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是()。
选项:
A.现股计划
B.开发新产品奖励计划
C.期股计划
D.绩效加薪计划
E.期权计划
答案:
ACE
解析:
暂无解析
1、【题目】关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()。
选项:
A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D.改变型领导能为组织制定明确的愿景
E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
答案:
ABDE
解析:
暂无解析
1、【题目】根据我国合同法的规定,下列哪些合同是无效合同()。
选项:
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B.恶意串通、损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同
C.以合法形式掩盖非法目的的合同
D.损害社会公共利益的合同
E.因重大误解订立的合同
答案:
BCD
解析:
暂无解析
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