1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
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1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
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1、【题目】公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
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1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
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1、【题目】患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员可以辞退。
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错误
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患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员,不得辞退。
1、【题目】公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
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1、【题目】领导成员职务按照国家规定实行委任制。
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1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。
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1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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正确
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1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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1、【题目】公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
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1、【题目】公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
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