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1、【题目】决策绩效的高低在一定程度上反映了领导者洞察问题和分析问题以及【】
选项：
A.领导者世界观的选择
B.理论联系实际的能力
C.提出科学合理的解决问题的对策措施的能力
D.人才的标准问题
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者为履行领导职能、达到领导目标而采取的各种措施和手段的总和，称为【】
选项：
A.领导目标
B.领导职能
C.领导方法
D.领导意识
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】通过群众投票表决选拔人才的制度是【】
选项：
A.荐选制
B.任命制
C.选举制
D.考选制
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者官僚主义产生与泛滥的基础是【】
选项：
A.职务与权力分离
B.职务与利益分离
C.权力与责任分离
D.利益与成绩分离
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】直接影响着领导活动的整体绩效和领导目标的实现的领导绩效是【】
选项：
A.时间绩效
B.决策绩效
C.用人绩效
D.办事绩效
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者官僚主义产生与泛滥的基础是【】
选项：
A.职务与权力分离
B.职务与利益分离
C.权力与责任分离
D.利益与成绩分离
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原有决策目标或方案进行根本性的修正，这就是【】
选项：
A.不确定型决策
B.战略决策
C.追踪决策
D.战术决策
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】美国管理专家艾伦·莱金提出的优化时间的方法是【】
选项：
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】头脑风暴法的目的是【】
选项：
A.集思广益，充分发挥各位专家的作用
B.产生新观念或激发新设想
C.利用集体的经验和知识，避免个人意见的局限性
D.为决策提供咨询意见和方案，帮助领导决策
答案：
B
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1、【题目】集体领导和分工负责相结合的原则要求领导者【】
选项：
A.集体决定的事情要分头去办，各负其责，失职者要追究责任
B.一切事情交由集体讨论决定
C.领导者之间相互推卸责任
D.上级领导可以干预下级领导职权之内的事情
答案：
A
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1、【题目】被领导者的本质是指被领导者在领导活动中表现出来的【】
选项：
A.内在属性
B.阶级属性
C.物质属性
D.外在属性
答案：
A
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