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自考公共课《林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。》相关判断题
 更新时间:2024-03-29 04:57:14

1、【题目】林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】动机激起越强,活动效率越高。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】个体的价值观一旦形成,就不会发生变化。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】优秀的管理者不一定是高成就需要的人。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】马斯洛认为,只有高层次的需要才具有持久的激励作用。

答案:

正确

解析:

暂无解析

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