1、【题目】根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括( ) 。
选项:
A.成就需求
B.生存需要
C.关系需要
D.权力需要
E.成长需要
答案:
BCE
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1、【题目】下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是( )。
选项:
A.现股计划
B.开发新产品奖励计划
C.期股计划
D.绩效加薪计划
E.期权计划
答案:
ACE
解析:
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1、【题目】关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是()。
选项:
A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C.有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D.绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E.绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
答案:
ABCD
解析:
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1、【题目】政府间财政收入的划分原则包括()。
选项:
A.收益与负担对等原则
B.效率原则
C.恰当原则
D.技术原则
E.集权原则
答案:
ABCE
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1、【题目】密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
选项:
A.关系取向
B.绩效取向
C.员工取向
D.生产取向
E.目标取向
答案:
CD
解析:
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1、【题目】稳健财政政策的主要内容概括起来是()。
选项:
A.控制赤字
B.公平税收
C.推进改革
D.增收节支
E.调整结构
答案:
ACDE
解析:
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1、【题目】家庭生产理论的主要观点包括( )。
选项:
A.家庭的直接效用来源是家庭物品,而非最简单的物晶或闲暇
B.劳动者个人是劳动力供给的决策者
C.劳动者的动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡
D.家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来
E.家庭作坊是一种有效的生产方式
答案:
ACDE
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1、【题目】关于年薪制的说法,正确的是()。
选项:
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
答案:
BCD
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