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1、【题目】对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。
选项：
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
答案：
D
解析：
本题考查管理的职能。对组织成员施加影响， 使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是( )。
选项：
A.移动平均法
B.回归分析法
C.指数平滑法
D.德尔菲法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列不属于我国行政复议基本制度的是（）。
选项：
A.一级复议制度
B.书面复议制度
C.调解制度
D.复议不停止执行制度
答案：
C
解析：
我国行政复议基本制度包括一级复议制度、 书面复议制度、 依法复议不调解制度、复议不停止执行制度、 被申请人承担举证责任的制度。
1、【题目】目前我国公有制的主要实现形式是（）。
选项：
A.股份制
B.公司制
C.合伙制
D.私营制
答案：
A
解析：
本题考查公有制的实现形式。目前我国公有制的主要实现形式是股份制。
1、【题目】对组织成员施加影响， 使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。
选项：
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
答案：
D
解析：
本题考查管理的职能。对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。
选项：
A.移动平均法
B.回归分析法
C.指数平滑法
D.德尔菲法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】剧院的前后排价格不同，属于()。
选项：
A.顾客差别定价
B.产品形式差别定价
C.产品部位差别定价
D.销售时间差别定价
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
选项：
A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构
答案：
A
解析：
暂无解析
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