当前位置 :
自考组织行为学判断题
 更新时间:2024-03-29 08:25:20

1、【题目】组织行为学的研究对象是社会中的人。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】群体压力导致从众现象,所以群体压力只有消极作用。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】非正式群体对组织只有消极作用,应该消除。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】现代特质理论认为,应该抛弃“遗传决定论”,认识到领导是一个动态过程。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】决定个性心理特征的因素既有先天性,又有后天习得。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。

答案:

正确

解析:

暂无解析

查询网专稿内容,转载请注明出处
不够精彩?
最新更新
精品分类
查询网(025773.com)汇总了汉语字典,新华字典,成语字典,组词,词语,在线查字典,中文字典,英汉字典,在线字典,康熙字典等等,是学生查询学习资料的好帮手,是老师教学的好助手。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

邮箱:  联系方式:

Copyright©2009-2021 查询网 025773.com 版权所有 闽ICP备18026954号-20