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中级经济师「下列选项中,不属于间接税的是()。」相关多选题
 更新时间:2024-03-29 20:20:20

1、【题目】下列选项中, 不属于间接税的是()。

选项:

A.财产税

B.关税

C.企业所得税

D.消费税

E.增值税

答案:

AC

解析:

暂无解析

1、【题目】工作特征模型包含的核心维度有( )。

选项:

A.自主性

B.简化性

C.技能多样性

D.任务重要性

E.任务完整性

答案:

ACDE

解析:

暂无解析

1、【题目】工作特征模型包含的核心维度有()。

选项:

A.自主性

B.简化性

C.技能多样性

D.任务重要性

E.任务完整性

答案:

ACDE

解析:

暂无解析

1、【题目】密西根模式中描述领导行为的维度包括()。

选项:

A.关系取向

B.绩效取向

C.员工取向

D.生产取向

E.目标取向

答案:

CD

解析:

暂无解析

1、【题目】下列各项中,属于建立中央银行制度必要性的有()。

选项:

A.集中货币发行权

B.代理国库和为政府筹措资金

C.管理金融业

D.为工商业筹措资金

E.增加银行的种类,确保金融业竞争局面的形成

答案:

ABC

解析:

暂无解析

1、【题目】关于评价中心方法的说法,正确的是()。

选项:

A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双万互相质疑,不能互相信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

答案:

ACD

解析:

暂无解析

1、【题目】根据我国公司法,股东可以以下列方式出资()。

选项:

A.货币

B.实物

C.非专利技术

D.土地使用权

E.债权、债务

答案:

ABCD

解析:

暂无解析

1、【题目】组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。

选项:

A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视

B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理战略性贡献

C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注

D.战略性人力资源管理常常引发变革,因而易受到传统的抵制

E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低,不能从战略的角度思考问题

答案:

ABDE

解析:

暂无解析

1、【题目】关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是( )。

选项:

A.两者存在反比的数最关系

B.两者存在正比的数量关系

C.两者存在倒U型的关系

D.两者相互制约,其中管理层次起主导作用

E.两者相互制约,其中管理幅度起主导作用

答案:

AE

解析:

暂无解析

1、【题目】市场失灵主要表现在()。

选项:

A.自然垄断

B.完全竞争

C.外部效应和公共物品

D.信息不充分和不对称

E.收入分配不公平和经济波动

答案:

ACDE

解析:

此题考核市场失灵。市场失灵主要表现在以下几个方面:自然垄断、信息不充分和不对称、外部效应和公共物品、收入分配不公平和经济波动。

1、【题目】关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()。

选项:

A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出

B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从

C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

D.改变型领导能为组织制定明确的愿景

E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

答案:

ABDE

解析:

暂无解析

1、【题目】当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是( )。

选项:

A.将组织的某些业务外包

B.裁员

C.进行外部招聘,包括返聘退休人员

D.扩大经营规模,开拓新的增长点

E.延长工作时问,鼓励员工加班

答案:

ACE

解析:

暂无解析

1、【题目】矩阵组织形式的主要特点有( )。

选项:

A.一名员工有两个领导

B.组织内部存在两个层次的协调

C.组织的稳定性强

D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

E.机构相对精简,用人较少

答案:

ABD

解析:

暂无解析

1、【题目】下列哪些行为属于内幕交易行为()。

选项:

A.内幕人员利用内幕信息买卖证券

B.内幕人员根据内幕信息建议他人买卖证券

C.内幕人员向他人泄露内幕信息,使他人利用该信息进行内幕交易

D.非内幕人员根据其获得的内幕信息买卖证券或建议他人买卖证券

答案:

ABCD

解析:

暂无解析

1、【题目】根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括()。

选项:

A.动机需要

B.技能

C.人格特质

D.社会角色

E.知识

答案:

BE

解析:

暂无解析

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