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劳动保障协理员《用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。》相关单选题
 更新时间:2024-03-29 03:17:21

1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

选项:

A.劳动报酬

B.社区情况

C.规章制度

D.家庭收入

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】()是职业中介机构依法禁止的行为。

选项:

A.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

B.开展人力资源管理咨询服务

C.收集发布职业供求信息

D.组织职业招聘洽谈会

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、开展党组织活动、()和组织文化体育活动。

选项:

A.居家养老服务

B.提供集中生活场所

C.免费体检

D.提供医疗保健服务

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

选项:

A.就业困难人员就业援助政策

B.创业和自谋职业人员政策

C.进城务工人员政策

D.计划生育政策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】就业促进法的立法宗旨不包拮()。

选项:

A.促进社会和谐稳定

B.经济发展与扩大就业相协调

C.应对经济全球化对就业的影响

D.扩大就业,创造就业条件

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】就业援助工作的主要方式不包括()。

选项:

A.就业政策咨询

B.工伤保险待遇落实

C.公益性岗位援助

D.职业指导

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。

选项:

A.确定信息资源

B.促使信息得到使用

C.建设信息设施

D.核对信息

答案:

D

解析:

暂无解析

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