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财会类中级经济师单选题
 更新时间:2024-03-29 21:16:10

1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是()。

选项:

A.只能采取发起设立的方式

B.只能采取募集设立的方式

C.即可采取发起设立,也可采取募集设立的方式

D.不能采取发起设立或募集设立,法律对其另有规定

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】职能制组织在()环境中效果最好。

选项:

A.简单/静态

B.复杂/静态

C.简单/动态

D.复杂/动态

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。

选项:

A.生理需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要

D.尊重的需要

答案:

C

解析:

归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等,例如获得有好和睦的同事。

1、【题目】在计划经济体制下, 财政的首要任务是()。

选项:

A.直接发展经济

B.支持市场内在机制的发育

C.激发企业活力

D.减少不必要的干预

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在计划经济体制下,财政的首要任务是()。

选项:

A.直接发展经济

B.支持市场内在机制的发育

C.激发企业活力

D.减少不必要的干预

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。

选项:

A.招聘员工的平均成本

B.薪酬发放出错的次数

C.员工的辞职率

D.薪酬开支占组织总体开支的比率

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。

选项:

A.效价

B.期望

C.工具

D.动机

答案:

C

解析:

工具是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。

1、【题目】完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于()。

选项:

A.生产者数量的多少

B.产品是否具有差别性

C.消费者数量的多少

D.进入障碍的大小

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是()。

选项:

A.战略伙伴

B.员工激励者

C.管理专家

D.变革推动者

答案:

D

解析:

暂无解析

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