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劳动关系协调员《国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。》相关单选题
 更新时间:2024-03-29 07:01:08

1、【题目】国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。

选项:

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】危机处置的方法不包括()。

选项:

A.危机终止

B.危机隔离

C.危机消除

D.危机上报

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。

(1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来;

(2) 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整;

(3) 成立岗位评估小组;

(4) 选出标准岗位;

(5) 确定所有岗位的岗位价值;

(6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。

选项:

A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)

B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)

C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)

D.(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】以下 () 没有正确描述国际劳工立法的目标。

选项:

A.只有以社会正义为基础,才能建立世界持久和平

B.全人不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展

C.确立和保障世界范围内地工人权利,改善各国工人的劳动条件

D.消灭贫困,促进社会平等与公平

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。

选项:

A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商

B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商

C.未组建行业工会的,可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能,与企业代表组织进行协商

D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】“同工同酬”是指()。

选项:

A.一个企业内部报酬应该相同

B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬

C.一个国家做相同工作的人报酬相同

D.所有人报酬相同

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。

选项:

A.危机管理

B.危机干预

C.劳资冲突管理

D.民主管理

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。

选项:

A.起草——审核——通过——公示

B.起草——讨论——通过——公示

C.起草——通过——讨论——公示

D.讨论——起草——通过——公示

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列不属于集体协商制度的是()。

选项:

A.集体协商原则、规则

B.集体协商代表产生及权利与义务

C.集体协商形式、程序、内容及结果

D.集体协商监督检查

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】“同工同酬”是指()。

选项:

A.一个企业内部报酬应该相同

B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬

C.一个国家做相同工作的人报酬相同

D.所有人报酬相同

答案:

B

解析:

暂无解析

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