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中级经济师多选题
1、【题目】根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。选项:A.成就需求B.生存需要C.关系需要D.权力需要E.成长需要答案:BCE解析:暂无解析1、【题目】在现代经济社会条件下,政府预算具有的职能包括()。选项:A.资源配置职能B.反映政府部门活动C.控制政府部门支出D.收入分配职能E.监督...
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中级经济师多选题
1、【题目】关于年薪制的说法,正确的是()。选项:A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式E.年薪制通常会确保经营...
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经济师考试中级经济师多选题
1、【题目】下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。选项:A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜替能评价中心D.实施培训与发展项目E.提个人职业生涯指导与咨询答案:ACD解析:暂无解析1、【题目】下列哪些行为属于内幕交易行为()。选项:A.内幕人员利用内幕信息...
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中级经济师单选题
1、【题目】工作的自主性有助于员工()。选项:A.感受到工作的稳定性B.感受到工作的单调性C.体验到工作的责任D.感受到工作的安全感答案:C解析:暂无解析1、【题目】在计划经济体制下,财政的首要任务是()。选项:A.直接发展经济B.支持市场内在机制的发育C.激发企业活力D.减少不必要的干预答案:A解...
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经济师考试「人员甄选中的重测信度反映的是()。」相关单选题
1、【题目】人员甄选中的重测信度反映的是()。选项:A.预测效度B.构想效度C.校际关联效度D.容效度答案:B解析:暂无解析1、【题目】由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。选项:A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法答案:A解析:暂无解析1、【题目...
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〖根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。〗相关多选题
1、【题目】根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。选项:A.成就需求B.生存需要C.关系需要D.权力需要E.成长需要答案:BCE解析:暂无解析1、【题目】家庭生产理论的主要观点包括()。选项:A.家庭的直接效用来源是家庭物品,而非最简单的物晶或闲暇B.劳动者个人是劳动力供给的决策者C.劳动...
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财会类中级经济师单选题
1、【题目】关于工作设计的说法,正确的是()。选项:A.工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B.工作设计可以使工作更加人性化C.工作设计应以工作评价为基础D.工作设计的主要方法是关键绩效指标法答案:B解析:暂无解析1、【题目】对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。...
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经济师考试「在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。」相关单选题
1、【题目】在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。选项:A.招聘员工的平均成本B.薪酬发放出错的次数C.员工的辞职率D.薪酬开支占组织总体开支的比率答案:C解析:暂无解析1、【题目】根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序...
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「在现代经济社会条件下,政府预算具有的职能包括()。」相关多选题
1、【题目】在现代经济社会条件下,政府预算具有的职能包括()。选项:A.资源配置职能B.反映政府部门活动C.控制政府部门支出D.收入分配职能E.监督政府部门收支运作情况答案:BCE解析:此题考核政府预算的职能。政府预算的职能包括:(1)反映政府部门的活动;(2)监督政府部门收支运作情况;(3)控制政...
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中级经济师〖组织结构体系中的横向结构指的是()。〗相关单选题
1、【题目】组织结构体系中的横向结构指的是()。选项:A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构答案:C解析:暂无解析1、【题目】面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()。选项:A.应聘者顺序偏差B.比对效应C.负面效应加重效应D.首因效应答案:C解...
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优秀中级经济师推荐
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〖工作特征模型包含的核心维度有()。〗相关多选题
经济师考试〖认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。〗相关单选题
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财会类〖有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式,须经股东代表()同意作出决定。〗相关单选题
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经济师考试〖布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是〗相关单选题
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