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1、【题目】在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
选项：
A.职权结构
B.角色结构
C.群体规模
D.奖惩体系
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】组织行为学把组织看作是一个（）
选项：
A.封闭的社会组织
B.无机的社会组织
C.静态的社会组织
D.开放的、有机的社会组织
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。
选项：
A.个性类型
B.机遇
C.社会环境
D.家庭环境
答案：
A
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暂无解析
1、【题目】创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的（）
选项：
A.有用性
B.自创性
C.适应性
D.主动性
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
选项：
A.需要的功能特征
B.需要的对象
C.医学的角度
D.需要的作用结果
答案：
C
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1、【题目】领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
选项：
A.集权式
B.民主式
C.参与式
D.放任式
答案：
A
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1、【题目】态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
选项：
A.意志
B.能力
C.行为意向
D.行为
答案：
C
解析：
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1、【题目】霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
选项：
A.环境文化急关
B.网络文化
C.技术水平文化如中露自
D.精神意识文化
答案：
D
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1、【题目】群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）
选项：
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
答案：
A
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1、【题目】组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
选项：
A.以人为本的理论
B.封闭式的系统理论
C.开放系统理论
D.权变理论
答案：
B
解析：
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1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
选项：
A.战略、结构、作风
B.制度、结构、技能
C.战略、结构、制度
D.战略、技能、作风
答案：
C
解析：
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1、【题目】在个性心理中，有“好坏之分”的是
选项：
A.气质
B.能力
C.性格
D.情绪
答案：
C
解析：
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1、【题目】属于激发冲突的技术的是()。
选项：
A.解决问题
B.任命吹毛求疵者
C.目标升级
D.资源开发
答案：
B
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1、【题目】从众行为源于群体的
选项：
A.规范
B.制度
C.压力
D.环境
答案：
C
解析：
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1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
选项：
A.角色期待
B.角色知觉
C.心理契约
D.角色定式
答案：
B
解析：
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