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医卫类护理考试相关专业知识单选题
 更新时间:2024-04-26 21:29:46

1、【题目】诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法

选项:

A.封闭式提问

B.探索式提问

C.开放式提问

D.诱导式提问

E.复合式提问

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】有关协调的叙述,不正确的是

选项:

A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段

B.协调是调动员工积极性的重要方法

C.协调是增强组织凝聚力的有效途径

D.协调的本质在于解决各种矛盾

E.协调措施可脱离既定的目标

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】正式沟通的缺点是

选项:

A.比较严肃

B.有较强的约束力

C.易于保密

D.效果较好

E.速度较慢

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】梅奥人际关系管理理论的核心是

选项:

A.提高劳动生产率

B.实行科学化管理

C.调动人的积极性

D.公平的分配制度

E.合理地任用人员

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的

选项:

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

E.60%

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】促进长期卧床病人排痰的简单有效措施是

选项:

A.负压吸引

B.体液引流

C.提高机体免疫力

D.药物祛痰

E.翻身、叩背

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】不属于危害健康的行为包括

选项:

A.不良疾病行为

B.A型行为

C.不良生活习惯

D.戒除不良嗜好

E.C型行为

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】强调护理管理者要建立良好的人际关系的是

选项:

A.卢因

B.泰勒

C.法约尔

D.麦格雷戈

E.梅奥

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论,下列哪项描述不正确

选项:

A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导

B.X理论认为人不愿工作

C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我管理

D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的

E.Y理论认为人是喜欢工作的

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】激励机制的核心是

选项:

A.洞察需要

B.明确动机

C.满足需要

D.及时反馈

E.适当约束

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】促进长期卧床病人排痰的简单有效措施是

选项:

A.负压吸引

B.体液引流

C.提高机体免疫力

D.药物祛痰

E.翻身、叩背

答案:

E

解析:

暂无解析

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