1、【题目】诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法
选项:
A.封闭式提问
B.探索式提问
C.开放式提问
D.诱导式提问
E.复合式提问
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】有关协调的叙述,不正确的是
选项:
A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段
B.协调是调动员工积极性的重要方法
C.协调是增强组织凝聚力的有效途径
D.协调的本质在于解决各种矛盾
E.协调措施可脱离既定的目标
答案:
E
解析:
暂无解析
1、【题目】正式沟通的缺点是
选项:
A.比较严肃
B.有较强的约束力
C.易于保密
D.效果较好
E.速度较慢
答案:
E
解析:
暂无解析
1、【题目】梅奥人际关系管理理论的核心是
选项:
A.提高劳动生产率
B.实行科学化管理
C.调动人的积极性
D.公平的分配制度
E.合理地任用人员
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的
选项:
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
E.60%
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】促进长期卧床病人排痰的简单有效措施是
选项:
A.负压吸引
B.体液引流
C.提高机体免疫力
D.药物祛痰
E.翻身、叩背
答案:
E
解析:
暂无解析
1、【题目】不属于危害健康的行为包括
选项:
A.不良疾病行为
B.A型行为
C.不良生活习惯
D.戒除不良嗜好
E.C型行为
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】强调护理管理者要建立良好的人际关系的是
选项:
A.卢因
B.泰勒
C.法约尔
D.麦格雷戈
E.梅奥
答案:
E
解析:
暂无解析
1、【题目】关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论,下列哪项描述不正确
选项:
A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
B.X理论认为人不愿工作
C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我管理
D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的
E.Y理论认为人是喜欢工作的
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】激励机制的核心是
选项:
A.洞察需要
B.明确动机
C.满足需要
D.及时反馈
E.适当约束
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】促进长期卧床病人排痰的简单有效措施是
选项:
A.负压吸引
B.体液引流
C.提高机体免疫力
D.药物祛痰
E.翻身、叩背
答案:
E
解析:
暂无解析
邮箱: 联系方式: