1、【题目】在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是( )
选项:
A.裁员
B.自然减员
C.降级
D.减薪
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是( )。
选项:
A.确定面试时间与地点
B.创造和谐的气氛,建立信任关系
C.整理面试材料,填写面试评价表
D.做出录用决策
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。
选项:
A.战略目标
B.运行方式
C.岗位职责
D.分布规模
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是
选项:
A.关心任务但不关心人
B.关心人但不关心业务
C.既关心任务又关心人
D.既不关心任务又不关心人
答案:
C
解析:
“最理想”:既关心人,又关心任务。
1、【题目】在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称为()。
选项:
A.趋中倾向
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.近因效应
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是
选项:
A.关心任务但不关心人
B.关心人但不关心业务
C.既关心任务又关心人
D.既不关心任务又不关心人
答案:
C
解析:
“最理想”:既关心人,又关心任务。
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