1、【题目】政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。
选项:
A.现金流量表
B.收支绩效表
C.资产负债表
D.预算平衡表
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】关于工作分析方法的说法,正确的是()。
选项:
A.工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析
B.功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
C.观察法操作程序简单且成本低
D.访谈法应用广泛,可适用于各类工作
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是
选项:
A.关心任务但不关心人
B.关心人但不关心业务
C.既关心任务又关心人
D.既不关心任务又不关心人
答案:
C
解析:
“最理想”:既关心人,又关心任务。
1、【题目】采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
选项:
A.确定具体岗位的工作职责
B.确定岗位人员转移矩阵表
C.吸纳与综合众多专家的意见经济师报名时间
D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在衡量财政收入规模的指标中,反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度的指标是()。
选项:
A.中央财政收入占全国财政收入的比重
B.财政收入占国内生产总值的比重
C.税收收入占财政收入的比重
D.增值税占税收收入的比重
答案:
B
解析:
本题考查财政收入规模的衡量指标。财政收入占国内生产总值的比重指标综合反映占有和支配社会资源的程度,反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度。
1、【题目】质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。
选项:
A.参与管理
B.目标管理
C.绩效薪金制管理
D.计件工资管理
答案:
A
解析:
质量监督小组是一种常见的参与管理模式。
1、【题目】按照()划分,税率可以分为比例税率、累进税率和累退税率。
选项:
A.与课税对象的变动关系
B.表现形式
C.课税对象数额的大小
D.计税基数的级次
答案:
A
解析:
本题考查税率的分类。按照税率与课税对象的变动关系,分为比例税率、累进税率和累退税率。按税率的表现形式,分为用绝对量表示的税率和用百分比表示的税率。比例税率、累进税率和累退税率属于用百分比表示的税率。
1、【题目】将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入,这是按()进行的分类。
选项:
A.财政收入的价值构成
B.财政收入的管理权限
C.取得财政收入的依据
D.取得财政收入的稳定程度
答案:
C
解析:
本题考查财政收入的分类。按取得收入依据分类, 可将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入。
1、【题目】根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。
选项:
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
答案:
A
解析:
指导式:高工作---低关系
1、【题目】关于绩效辅导的说法,错误的是( ) 。
选项:
A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实中出现的问题
D.绩效辅导贯于绩效实的全过程,是一种经常性的管理行为
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于( )。
选项:
A.应聘者顺序偏差
B.比对效应
C.负面效应加重效应
D.首因效应
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】根据证券法律制度的规定,申请公司债券上市时必须符合法定条件,其中发行额应不少于()万元。
选项:
A.1000
B.3000
C.5000
D.6000
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。
选项:
A.交易型和改变型领导理论
B.特质理论
C.魅力型领导理论
D.路径一目标理论
答案:
B
解析:
受托马斯观点的影响。认为领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的;只有先天具备某些特质的人才可能成为领导。
1、【题目】质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
选项:
A.参与管理
B.目标管理
C.绩效薪金制管理
D.计件工资管理
答案:
A
解析:
质量监督小组是一种常见的参与管理模式。
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