1、【题目】界定每个角色行为期待的是
选项:
A.经济合同
B.心理契约
C.群体规范
D.群体凝聚力
答案:
B
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暂无解析
1、【题目】组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是()。
选项:
A.领导者
B.管理者
C.领导行为
D.领导效能
答案:
A
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暂无解析
1、【题目】对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是
选项:
A.领导方法
B.领导艺术
C.领导行为
D.领导有效性
答案:
B
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暂无解析
1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
选项:
A.协作的社会系统
B.封闭的社会系统
C.开放的社会系统
D.复杂的社会系统
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和
选项:
A.情感
B.气质
C.能力
D.信念
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是
选项:
A.成就需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和
选项:
A.系统性
B.社会性
C.认知性
D.一贯性
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是
选项:
A.第二项修炼
B.第三项修炼
C.第四项修炼
D.第五项修炼
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】决策过程的第一阶段是()。
选项:
A.明确目标
B.核定价值准则
C.发现问题
D.拟定方案
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是
选项:
A.第二项修炼
B.第三项修炼
C.第四项修炼
D.第五项修炼
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
选项:
A.社会管理学
B.人类学
C.领导科学
D.组织管理学
答案:
D
解析:
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1、【题目】领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。
选项:
A.贫乏式领导
B.任务式领导
C.乡村俱乐部式领导
D.团队型领导
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】组织文化一旦形成,就产生一种定势,这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来,这就是组织文化的
选项:
A.导向功能
B.凝聚功能
C.约束功能
D.激励功能
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】组织文化一旦形成,就产生一种定势,这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来,这就是组织文化的
选项:
A.导向功能
B.凝聚功能
C.约束功能
D.激励功能
答案:
A
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